現在コロナウィルス感染症拡大で業績が悪化し労働者を休ませ、休業手当を支払った企業に支給する「雇用調整助成金」制度がありますが、新たな給付金制度ができるようです。

新たに創設する給付金

「雇用調整助成金」制度の手続きが複雑さや企業負担の発生などを嫌って
企業が休業手当を払わないケースが多いようです。

そこで政府は新たな給付金創設することがわかりました。

新たな給付金の財源は？

税金を含む一般財源を活用します。

必要書類

５／１３現在不明

新たな給付制度ができるのは良い事ですが、今までのようにたくさん書類を用意する必要があったり
手続きが難しくわかりにくい内容でないことを祈ります。

給付対象が拡大される

正社員だけでなく、週20時間未満勤務で雇用保険に加入していない

パートやアルバイトといった非正規労働者も給付対象

現在の雇用調整助成金は手続きが複雑

雇用維持のため、感染症で業績悪化して労働者を休ませ、

休業手当を支払った企業に支給する「雇用調整助成金」ですが、

手続きが複雑すぎることや企業側の負担を嫌って休業給付を支払わないケースが多いようです。

せっかく助成金制度があるにもかかわらず、一番困っている労働者に支給されないのは本末転倒です。

まとめ

・現在の「雇用調整助成金」制度は手続きが複雑で企業側の負担が大きい

・今後新たな給付制度ができる

・給付対象者はパートやアルバイトも含まれる

・新たな給付制度は企業側に低負担で簡易な手続き、労働者にスムーズに支給されることを望みます。